Contexte
Haddad Brands Europe regroupe environs 200 salariés réparties sur toute l’Europe. Elle est le distributeur officiel de marque de sport pour enfant telles que Nike, Converse, Jordan ou encore Ralph Lauren.
Afin de renforcer le sentiment d’appartenance dans l’entreprise et de soutenir les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs, l’équipementier à fait appel à Mars Branding pour créer une marque employeur interne incarnant des valeurs fédératrices.
Solution
Paris accueillant les Jeux Olympiques, 2024 est une année particulière pour l’univers du sport. Mars Branding a conçu une identité de marque reprenant les valeurs fédératrices et positives des Jeux Olympiques afin de répondre à cette mission.
Mars Branding a organisé deux ateliers de brainstorming avec le comité exécutif de Haddad Brands Europe pour définir les identifiants et la stratégie de cette nouvelle marque interne.
Suite à ces ateliers, Mars Branding a créé une baseline et élaboré un plan d’actions annuel pour animer cette marque.
Le plan d’actions incluait l’organisation d’activités communes autour du sport et de la solidarité, réunissant les collaborateurs de l’entreprise.
Une application dédiée a été développée pour faciliter la participation et l’engagement des employés dans ces activités.
Mars Branding a planifié et organisé plusieurs événements tout au long de l’année, notamment une soirée de lancement pour dévoiler la nouvelle identité de la marque interne.
Impact
La campagne de branding interne a réussi à fédérer les collaborateurs de Haddad Brands autour des valeurs des Jeux Olympiques. Les activités sportives et solidaires, animées par l’application dédiée, ont renforcé la cohésion et l’engagement des employés. Les événements planifiés, en particulier la soirée de lancement, ont marqué les esprits et ont consolidé l’identité de la nouvelle marque interne, générant un sentiment d’appartenance et de fierté au sein de l’entreprise.
